优步首席执行官特拉维斯卡兰尼克的辞职标志着公司正在提出关于乘坐分享巨头未来的主要问题以及680亿美元估值的新时代的开始

但它也可能预示着硅谷本身的新篇章

所谓的创业独角兽的时代已经崩溃了,包括曾经的血液测试宠儿Theranos和保险软件着名的Zenefits

但优步是不同的:它是硅谷最大,最有价值,最全球,最具破坏性,最典型的成功故事

卡兰尼克的离职有可能影响当地监管机构在法律灰色地区运作的破坏性创业公司的方式,劳工监管机构审视硅谷工作场所的方式,以及证券监管机构认为低信息初创公司股票销售的方式

(之前,优步是“有争议的”,现在它的不良行为可能成为更严格监管的理由

)优步的真相还可能影响初创公司的估值以及投资者评估创始人控制董事会风险的方式

它可能会影响那些想要在主流领域留下轻松工作的高管,成为硅谷初创公司的“成人”

它可能会阻止那些可能被独角兽首席执行官的人格崇拜迷惑的潜在创业者

科技行业的这一呼声至少已经持续了六个月

优步并不是唯一一家据报道有毒文化的公司,他们对遵守规则的迷失以及任何成本战略都非常着迷;这只是最成功的

由于这些特征运作得很好,其他人模拟了这个公式

许多希望重新获得成功的“优步X”公司现在可能正在重新考虑他们的计划

优步的故事不再是一本剧本

这是一个警示故事

这篇文章的一个版本出现在2017年7月1日的“财富”杂志上,标题是“谷优雅意味着什么”

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